Heeft uw organisatie geen eigen personeelsadviseur, maar heeft u wel behoefte aan iemand die u als uw vaste P&O specialist en klankbord ondersteunt, dan biedt HRContracting u nu die oplossing voor uw personeelszaken.
In het verleden schakelde u waarschijnlijk uw advocaat of accountant in of was u gedwongen het advies van de vele vaak bureaucratische instanties in te roepen.
Nu heeft u echter de mogelijkheid om uw organisatie te abonneren op het P&O-specialisme van HRContracting: u krijgt een echte sparringpartner die niet alleen adviseert, maar er óók daadwerkelijk voor zorgt dat de zaken worden uitgevoerd!
WAT KUNT U VERWACHTEN
Via een zogenaamde quick scan bekijkt u samen met de specialist van HRContracting de bestaande P&O-processen in uw organisatie. Daarna bepaalt u in goed overleg met hem op welke gebieden uw organisatie extra specialisme nodig heeft, welke zaken prioriteit hebben en welke tijdinzet dat gaat vergen. Zo bepaalt u de abonnementsvorm waaraan u behoefte heeft.
HOE WERKT DAT
We werken volgens VOORAF met u vastgestelde doelen en geven u aan binnen welk tijdsbestek die afgerond gaan worden. Een plan van aanpak op één A-4tje vormt vervolgens het uitgangspunt om aan de slag te gaan. Keep it simple, keep it effective.
Gedurende de abonnementsperiode kunt u gebruik maken van onze HR-specialist, die voor u niet alleen het beleid uitzet, maar dit ook invult. Geen adviesrapporten, maar een denkende doener op hoog niveau.
Dat spreekt u vast en zeker aan.
